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北京公司高級管理人員公開招聘公告

來源:本站  作者:匿名  發布時間:2021-01-12  瀏覽次數:292次  字體:【  】  

北京公司高級管理人員公開招聘公告

為貫徹落實集團公司“2035一流戰略”和北京公司建設一流清潔能源企業目標,進一步拓寬選人用人視野和渠道,建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部人才隊伍,為北京公司高質量發展提供堅強組織保證和人才保障。

根據工作需要,現面向北京公司系統內公開招聘2名所屬三級單位財務總監。

一、招聘原則

(一)德才兼備、以德為先原則。

(二)公開公正、競爭擇優原則。

(三)事業為上、人崗相適、人事相宜原則。

二、招聘范圍

面向北京公司系統內公開招聘。

三、招聘職位

北京公司所屬三級單位財務總監。

四、任職條件

(一)基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有良好的職業道德,有強烈的使命感和責任感,自覺維護企業和職工權益,遵紀守法,誠實守信,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴守底線,廉潔從業;

3.具有較強的創新意識和市場競爭意識,善于把握市場經濟規律和行業發展規律,熟悉國家宏觀經濟政策和行業法律法規,具有豐富的管理知識和實踐經驗,懂經營、會管理、善決策,具有較強的領導能力,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性;

4.具有正確的業績觀,能正確處理當期效益與長遠發展的關系,具有較突出的工作業績,堅決貫徹落實新發展理念,堅持開拓創新、勇于變革,敢于擔當、善于作為,能推動分管工作高效穩定運轉、業務持續健康發展,全面支持北京公司履行經濟責任、政治責任、社會責任;

5.認同國家電投企業文化和價值觀,具備履行崗位職責所必需的專業知識和相關管理經驗,一般應當具有一定的基層管理工作經歷;身心健康,能夠滿足工作需要。

(二)任職資格

1.在公司系統正科級崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在正科級崗位和副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級崗位工作不得少于1年; 

2.具有財務、會計、金融、審計等相關專業大學本科及以上學歷,具有高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱或注冊會計師職業資格;

3.具有五年以上相關專業工作經歷,具有較強的對外溝通能力,具備扎實的財務、金融理論基礎,良好的財務分析、邏輯分析能力和文字綜合能力;

4.具有三級單位財務部負責人工作經歷且表現優秀;

5.年齡一般不超過45周歲,特別優秀者可以適當放寬。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的,不能參加招聘:

1.受司法機關或原單位紀檢、審計部門審查,尚未作出結論的;

2.受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;

3.在所在單位近三年考核結果有“基本稱職”及以下等次的。

五、招聘方式

(一)報名

1.報名方式:

(1)北京公司所屬三級單位財務總監崗位,通過個人以郵件方式網上報名,不接受現場報名及信件寄送。應聘人員下載并認真填寫《國家電投北京公司高級管理人員公開招聘報名表》,文件命名為“姓名+競聘崗位+報名表”后發送至bjgszhaopin@spic.com.cn。

同時,應聘人員需將報名崗位所要求的本人學歷學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、有關業績證明、其他有關材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過10M),文件命名為"姓名+應聘職位+報名附件"后一并發至上述郵箱。

2.報名時間:自本公告發布之日起至2021年1月19日17:00止,逾期不予受理。

3.本次公開招聘對于任職年限和年齡計算截止至2020年12月31日。

(二)招聘程序

按照簡歷篩選、筆試、面試、體檢及組織考察等程序,擇優確定錄用人選。

六、其他事項

(一)應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘資格。

(二)所有應聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴格保密。

七、聯系方式

咨詢電話:010-56625133  010-56625137

電子郵箱:bjgszhaopin@spic.com.cn

電話咨詢時間:上午9:00—12:00,下午13:30—17:30

附件:


附件1:國家電投北京公司高級管理人員崗位職責及任職條件.docx

附件2:國家電投北京公司高級管理人員公開招聘報名表.docx

國家電投北京公司

2021年1月12日

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